EL III PLAN DE IGUALDAD DE AM: OBJETO Y CARACTERÍSTICAS
El Plan se basa en un diagnóstico que ha pretendido detectar las necesidades prácticas y los intereses estratégicos de género, así como las oportunidades para mejorar la situación de la igualdad en Aita Menni, y establece un conjunto de medidas dirigidas a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades para las trabajadoras y trabajadores de Aita Menni, y a remover los obstáculos que actualmente le ponen freno: tanto los de tipo estructural —derivados de la división sexual de espacios y trabajos— como los de tipo cultural —derivados de la imposición de determinados patrones de interpretación de la realidad social: roles y estereotipos. Así mismo, el Plan tiene incidencia en aquellas personas y entidades involucradas de una u otra manera en la organización Aita Menni, en la población de personas usuarias y en sus familiares, en tanto que cuidadoras y cuidadores de personas dependientes.
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