Acciones en favor de la igualdad

Acciones en favor de la igualdad

EL III PLAN DE IGUALDAD DE AM: OBJETO Y CARACTERÍSTICAS

El Plan se basa en un diagnóstico que ha pretendido detectar las necesidades prácticas y los intereses estratégicos de género, así como las oportunidades para mejorar la situación de la igualdad en Aita Menni, y  establece un conjunto de medidas dirigidas a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades para las trabajadoras y trabajadores de Aita Menni, y a remover los obstáculos que actualmente le ponen freno: tanto los de tipo estructural —derivados de la división sexual de espacios y trabajos— como los de tipo cultural —derivados de la imposición de determinados patrones de interpretación de la realidad social: roles y estereotipos. Así mismo, el Plan tiene incidencia en aquellas personas y entidades involucradas de una u otra manera en la organización Aita Menni, en la población de personas usuarias y en sus familiares, en tanto que cuidadoras y cuidadores de personas dependientes. 

Revisamos el cumplimiento de nuestro III Plan de Igualdad

El Hospital Aita Menni sigue dando pasos en favor de la igualdad

Continúan los cursos para fomentar la equidad real entre mujeres y hombres

Por una vida libre de violencia

El CRPS de Arrasate se vuelca en la eliminación de la violencia contra las mujeres

Aita Menni suscribe un nuevo protocolo de actuación en caso de acoso sexual y sexista en el trabajo

Formación para desandar el camino de la desigualdad

Primer curso sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

- Los usuarios del centro Azoka “ponen su granito de arena” para mejorar la relación de igualdad entre mujeres y hombres