Seguimos formándonos en cultura hospitalaria
70 personas participan en los últimos Encuentros de Formación sobre Cultura Hospitalaria. Aproximadamente 400 de nuestros profesionales han asistido a estas jornadas de formación a lo largo de 6 años.
Alrededor de 70 colaboradores de diferentes centros de Aita Menni han profundizado estos días en la historia, comunidad hospitalaria, misión hospitalaria y especialmente en los valores hospitalarios de la institución. Durante los días 9 y 10 de mayo se celebraron los XII y XIII Encuentros de Formación sobre Cultura Hospitalaria.
Las jornadas comenzaron con las palabras de bienvenida por parte del director gerente del hospital. Mikel Tellaeche hizo un breve repaso a la historia del centro, desde 1898 (año de su fundación) hasta hoy en día. A continuación se profundizó en el marco de identidad de la institución.
Monserrat Esparza, superiora de Aita Menni, fue la encargada de recordar la historia de Hermanas Hospitalarias. Los valores hospitalarios, clave de nuestra hospitalidad, fueron transmitidos por el responsable del Servicio de Pastoral, Egoitz Zabala, a excepción del valor “Ética en toda actuación” que fue explicado por Leire Gonzalez, enfermera de la Residencia Barandiarán de Durango y presidenta del Comité de Bioética de Aita Menni. El último capítulo del marco, “El modelo hospitalario”, corrió a cargo de Nora Ibarra, psicóloga y coordinadora también de la Residencia Barandiarán.
La comida fue un momento donde tuvimos la ocasión de conocernos más y compartir las diferentes realidades de las que venimos. Por la tarde, mediante una dinámica de grupo, los participantes descubrieron los valores hospitalarios a través de las cartas escritas por San Benito Menni. Esta dinámica la coordinó y animo José Ezquerra, director de Servicios Sociales Aita Menni.
También hubo tiempo para conocer otras realidades de países empobrecidos. Mikel Tellaeche aprovechó para dar a conocer mejor el proyecto “We are like you”, cuyo objetivo es la recaudación de fondos para nuestra casa de Liberia.
Con este último, son ya 13 los encuentros organizados para profundizar en los valores de la cultura hospitalaria. Un total de 400 colaboradores han asistido a estas jornadas de formación a lo largo de 6 años.
